Value | Design Process

STEP 1: Tiefgreifende Prozess Analyse

STEP 2: Organization Design

STEP 3: Team Level Design

STEP 4: Transitation Planung

STEP 5: Team Entwicklungund Empowerment Planung

SETP 6: Implemntierung des neuen Designs und Follow Up

STEP 7: Team Startup und Entwicklungs Training

STEP 8: Anpassung und Weiterentwicklung